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Rückblick & Ausblick: Eisenbeiß startet mit Teamgeist ins neue Jahr
Werner Eisenbeiß - Michael Ihm e.K.
Am Schloßjockelskopf 5a77694 Kehl-Kronenhof
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Von der Baustelle bis zur Weihnachtsfeier – wie ein starkes Team 2026 angeht
Im Dezember feierte das Team gemütlich im Gasthaus Hirsch, im November begleiteten die Handwerker das Richtfest der Volksbank Bühl. Ein kurzer Blick zurück auf bewegte Monate – und ein Ausblick auf die Projekte 2026.
Das neue Jahr ist noch jung, die guten Vorsätze frisch, und in den Werkstätten von Werner Eisenbeiß – Michael Ihm e.K. wird bereits an den ersten Projekten des Jahres gearbeitet. Doch bevor der Blick ganz nach vorne geht, lohnt sich ein kurzer Rückblick auf das Ende des vergangenen Jahres. Denn dort zeigt sich, was einen guten Handwerksbetrieb ausmacht: professionelle Arbeit und echtes Teamgefühl.
November: Wenn Handwerk Geschichte schreibt
Im November durfte das Team von Sanitär Eisenbeiß Teil eines besonderen Moments sein: Das Richtfest der Volksbank Bühl stand an, und die Handwerker aus Kehl-Kronenhof waren mit dabei. Solche Projekte sind mehr als nur Aufträge – sie sind Referenzen, die im wahrsten Sinne des Wortes Bestand haben.
„Wenn man an größeren Projekten mitarbeitet, sieht man später beim Vorbeifahren das Ergebnis seiner Arbeit", erklärt Michael Ihm die besondere Bedeutung solcher Bauvorhaben. „Das ist Handwerk, das bleibt." Tatsächlich sind es gerade diese größeren Projekte, die das Team zusammenschweißen und zeigen, was gemeinsam möglich ist.
Dezember: Wenn aus Kollegen Freunde werden
Nach den anstrengenden Herbstwochen mit vielen Projekten folgte im Dezember die wohlverdiente Weihnachtsfeier. Im gemütlichen Gasthaus Hirsch kam das Team zusammen – nicht als Vorgesetzte und Mitarbeiter, sondern als Menschen, die ein Jahr lang zusammengearbeitet und gemeinsam angepackt haben.
„Diese Abende sind wichtig", betont Ihm. „Hier redet man nicht über Baustellen und Aufträge, sondern einfach miteinander." In Zeiten, in denen überall Fachkräftemangel herrscht, ist genau das der Unterschied: ein Betrieb, in dem man gerne arbeitet, weil das Team stimmt.
Was ein starkes Team ausmacht
In einem Handwerksbetrieb wie Sanitär Eisenbeiß kommt es auf jeden Einzelnen an. Der Obermonteur, der die schwierigen Fälle löst, der Monteur, der zuverlässig seinen Job macht, und der Helfer, der mit anpackt, wenn es darauf ankommt – nur gemeinsam funktioniert es.
„Wir arbeiten oft an mehreren Baustellen gleichzeitig", beschreibt Ihm den Alltag. „Da muss jeder auf den anderen zählen können." Diese Verlässlichkeit spiegelt sich auch in der Arbeit wider: Kunden schätzen Handwerker, die pünktlich erscheinen, sauber arbeiten und wissen, was sie tun.
Ausblick 2026: Wachstum mit Verantwortung
Das neue Jahr bringt neue Herausforderungen. Die Auftragsbücher sind gut gefüllt, die Projekte vielfältig. Von der Badmodernisierung im Einfamilienhaus über Heizungssanierungen bis zu größeren gewerblichen Projekten – die Bandbreite zeigt die Kompetenz des Betriebs.
„Wir wollen weiter wachsen, aber mit Augenmaß", erklärt Ihm seine Philosophie. „Qualität geht vor Quantität. Lieber weniger Projekte, die wir richtig gut machen, als zu viele auf einmal." Diese Haltung kommt an: Viele Kunden kommen auf Empfehlung, und nicht wenige sind seit Jahren treu.
Team gesucht: Wachstum braucht Menschen
Um die anstehenden Projekte stemmen zu können, sucht Sanitär Eisenbeiß Verstärkung. Obermonteure, Monteure und Helfer sind willkommen – Menschen, die nicht nur einen Job suchen, sondern Teil eines Teams werden wollen.
„Wir bieten mehr als nur Arbeit", betont Ihm. „Bei uns findet man Kollegen, mit denen man auch mal nach Feierabend ein Bier trinken kann." In der Region Kehl, wo viele Betriebe um Fachkräfte konkurrieren, ist das ein wichtiges Argument.
Was 2026 bringen wird
Die Branche steht vor Veränderungen: Neue Heizungsgesetze, veränderte Förderlandschaft, steigende Anforderungen an Energieeffizienz. „Wir bleiben dran", verspricht Ihm. „Unser Team bildet sich ständig weiter, damit wir unseren Kunden die besten Lösungen bieten können."
Die regionale Verankerung in Kehl bleibt dabei wichtig. Kurze Wege zu den Kunden, Kenntnis der lokalen Gegebenheiten und persönliche Betreuung – das sind Vorteile, die größere Ketten nicht bieten können.
Was macht einen guten Arbeitgeber im Handwerk aus?
- Teamgeist: Zusammenarbeit statt Hierarchie
- Wertschätzung: Gute Arbeit wird gesehen und anerkannt
- Entwicklung: Weiterbildung und persönliches Wachstum
- Fairness: Verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung
- Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit statt Durchlaufposten
Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie mehr sind als nur eine Nummer? Bei Werner Eisenbeiß – Michael Ihm e.K. in Kehl-Kronenhof finden Sie ein Team, das zusammenhält – auf der Baustelle und darüber hinaus. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
P.S.: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Obermonteur, Monteur und Helfer (m/w/d) für die Bereiche Sanitär, Heizung, Solar und Baublechnerei. Werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams in Kehl-Kronenhof! Bewerbungen an: eisenbeiss-ihm@t-online.de oder telefonisch: 07851-3166.
