DMS DIEBOLD GmbH & Co KG

Generationenwechsel im Unternehmen: Wenn die Firma umzieht

Betriebsübergaben bedeuten oft auch räumliche Veränderungen – wir begleiten Sie dabei

In der Ortenau prägen Familienunternehmen seit Generationen die Wirtschaftslandschaft. Vom Handwerksbetrieb über den Einzelhandel bis zum mittelständischen Produktionsunternehmen – überall steht irgendwann der Generationenwechsel an. Und mit ihm oft auch ein Umzug: modernere Räumlichkeiten, andere Standortanforderungen oder einfach der Wunsch nach einem Neuanfang. Bei DMS Diebold in Offenburg begleiten wir Familienunternehmen seit über 100 Jahren durch solche Übergänge. Erfahren Sie, wie wir Sie beim Generationenwechsel unterstützen.

1. Generationenwechsel – mehr als nur ein Umzug

Wenn die nächste Generation übernimmt, geht es um weit mehr als nur neue Räumlichkeiten. Es geht um Tradition und Innovation, um Bewährtes und Neues.

Typische Szenarien beim Generationenwechsel:

• Modernisierung: Junior möchte zeitgemäße Arbeitsräume
• Expansion: Die neue Generation plant Wachstum
• Konsolidierung: Mehrere Standorte werden zusammengelegt
• Neuausrichtung: Geschäftsmodell erfordert andere Räume
• Standortwechsel: Bessere Verkehrsanbindung oder Kundennähe

2. Die emotionale Seite des Betriebsumzugs

Ein Firmenumzug beim Generationenwechsel ist oft emotional aufgeladen. Hier treffen verschiedene Vorstellungen aufeinander.

Sensible Punkte:

• Abschied vom Altbekannten: Senior-Generation hängt am alten Standort
• Aufbruch ins Neue: Junior-Generation will eigene Wege gehen
• Mitarbeiter mitnehmen: Verunsicherung bei langjährigen Angestellten
• Kundenbeziehungen: Sorge um Stammkunden am alten Standort

Unser Ansatz: Wir verstehen beide Seiten und sorgen für einen respektvollen Übergang.

3. Planung ist alles – besonders beim Generationenwechsel

Ein gut geplanter Umzug erleichtert den Übergang für alle Beteiligten erheblich.

Unsere Planungsschritte:

• Frühzeitige Beratung: Monate vor dem eigentlichen Umzug
• Bestandsaufnahme: Was kommt mit, was kann weg?
• Zeitplanung: Koordination mit Übergabeterminen
• Kommunikation: Information aller Beteiligten
• Etappenweise Umsetzung: Sanfter Übergang statt harter Schnitt

4. Spezielle Services für Familienunternehmen

DMS Diebold hat besondere Erfahrung mit den Bedürfnissen von Familienunternehmen im Wandel.

Maßgeschneiderte Lösungen:

• Archivumzug: Jahrzehnte alte Unterlagen sicher transportieren
• Maschinenumzug: Produktionsanlagen fachgerecht versetzen
• Zwischenlagerung: Wenn Alt- und Neubau zeitlich nicht passen
• Teilumzüge: Schrittweise Verlagerung möglich
• Entsorgung: Professionelle Entrümpelung des Altbestands

5. Best Practice: So gelingt der Generationenwechsel

Aus unserer Erfahrung haben sich folgende Erfolgsfaktoren herauskristallisiert:

Erfolgsfaktoren:

• Alle einbeziehen: Beide Generationen und Mitarbeiter
• Geschichte würdigen: Erinnerungsstücke bewahren
• Zukunft gestalten: Raum für neue Ideen schaffen
• Professionell begleiten: Externe Expertise nutzen
• Zeit geben: Übergänge brauchen ihre Zeit

6. Nach dem Umzug: Der Start in die neue Ära

Mit dem Umzug beginnt ein neues Kapitel der Firmengeschichte. Wir helfen beim erfolgreichen Start.

Unsere Nachbetreuung:

• Feinabstimmung: Nachträgliche Möbelanpassungen
• Archivierung: Digitalisierung alter Unterlagen
• Entsorgung: Umweltgerechte Verwertung von Altmaterial
• Dokumentation: Fotodokumentation für die Firmenchronik

Regionale Verwurzelung als Stärke

Als Offenburger Traditionsunternehmen kennen wir die Herausforderungen des Generationenwechsels aus eigener Erfahrung. Diese Verbundenheit macht uns zum idealen Partner:

Unsere Stärken:

• Lokale Kenntnisse: Wir kennen die Region und ihre Unternehmen
• Persönliche Beziehungen: Oft seit Generationen verbunden
• Diskretion: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Firmendaten
• Flexibilität: Anpassung an individuelle Bedürfnisse

Fazit: Gemeinsam in die Zukunft

Ein Generationenwechsel mit Firmenumzug ist eine große Herausforderung – aber auch eine große Chance. Mit der richtigen Unterstützung wird aus dem Übergang ein erfolgreicher Neustart, der Tradition und Innovation verbindet.

Steht in Ihrem Unternehmen ein Generationenwechsel an? Sprechen Sie mit uns! Mit über 100 Jahren Erfahrung begleiten wir Sie sensibel und professionell durch diese wichtige Phase.

DMS Diebold – Ihr Partner für Betriebsumzüge mit Geschichte und Zukunft. Gemeinsam gestalten wir Übergänge in Offenburg und der Region.

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